В НСО из-за гиперконкуренции за вакансию программиста бьются по 20 человек

По данным сервиса hh.ru, на одну вакансию программиста в Новосибирске приходится 20 резюме. Об этом в интервью изданию « Эксперт Сибирь » сообщил старший fullstack-разработчик Владислав Яблонский. Специалист отметил, что количество предложений о работе в городе стабильно увеличивается в течение года, однако работодатели заинтересованы исключительно в профессионалах высокого уровня. Владислав Яблонский подчеркнул, что войти в IT-сферу стало крайне затруднительно. По его словам, после прекращения деятельности иностранных компаний в России многие специалисты лишились мест, а экономические сложности сократили бюджеты в государственном секторе. Ситуацию усугубляет конкуренция с искусственным интеллектом: один разработчик среднего звена с помощью нейросетей способен заменить трех стажеров, а опытный сотрудник — целый отдел. В местных вузах дают лишь базовую подготовку для работы на госслужбе, поэтому новосибирские программисты, включая самого Яблонского, вынуждены работать на заказчиков из Москвы и Санкт-Петербурга. В условиях гиперконкуренции компании отказываются обучать кадры и требуют немедленного результата, из-за чего начинающие специалисты вынуждены бесплатно работать над чужими проектами или завышать свой стаж в резюме, чтобы получить первый оффер.